Roger schafft es sowohl technische als auch zwischenmenschliche Fragestellungen und Dynamiken zu erfassen und alle auf eine natürliche Art mitzunehmen. Bei uns hat sich nach wenigen Monaten der Austausch zwischen den verschiedenen Abteilungen deutlich verbessert. Die Informationsflüsse laufen wesentlich runder in der Organisation. Die jetzt klare Ausformulierung, Zugänglichkeit und gemeinsame Unterstützung der Strategie und Vision der Organisation ist von entscheidender Bedeutung für unser anstehendes Wachstum.

Unsere Zusammenarbeit, gibt mir hohes Vertrauen in die weitere Entwicklung von endiio.

• Dr. Tolgay Ungan, Founder, endiio

Die Aufstellung mit RYO war für mich ein bahnbrechender Moment. Sie hat mir geholfen, vorher unsichtbare Aspekte in der Beziehung zu meinen Kunden deutlich zu machen. Im Prinzip habe ich durch die Aufstellungen einen kolossalen Blindspot entdeckt. Die Aufstellung hat mir ermöglicht, meine Kommunikationsstrategie zu meinen Kunden zu optimieren und klare Schritte zu unternehmen, um aus meiner Zwickmühle wieder herauszukommen.

Das Ergebnis war eine vertrauensvolle, langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit, die ich ohne die Aufstellung nicht erreicht hätte. Für jeden, der nach einer effektiven Methode zur Verbesserung beruflicher Beziehungen sucht, ist die Aufstellung sehr zu empfehlen.

•  Robert Stulle, GF Reflecting Systems

Durch die Zusammenarbeit mit Roger hat sich das Zusammenspiel im Team deutlich verbessert. Die externe Perspektive tut gut und Annahmen werden nun offen formuliert.  Mit Roger ist es uns gelungen Diskussionen zu diversen Themen zu leben und mittlerweile sind wir alle ein gut eingespieltes Team, in dem die Kommunikation auf allen Ebenen gut läuft. Pain points können nun von allen offen angesprochen werden, aber auch die positiven Aspekte bleiben nicht außen vor. 

Nach nur 2 Monaten finde ich die Entwicklung des Teams sehr gut. Prozesse und Abstimmungen sind etabliert und alle Beteiligen sich auch daran und es gibt explizit formulierte lang- und kurzfristige Ziele.

M. H. - Product Owner, Pharma Unternehmen

I really liked it how you encouraged us to look on cases from different angles and from position of other people. I think it is very valuable. Also I liked your manner of guidance, that it was calm, supportive and never "pushy".

Working with you has had a lasting impact on the way I deal with interpersonal dynamics. I have found that I pay more attention to the people around me, especially my team members. Your influence has caused me to prioritize the well-being and perspectives of others, a change that has not only improved my leadership skills, but has also contributed to a more collaborative and considerate work environment.

• Pavel Ilin, Product Owner Analytics & Insights, MSD Deutschland

I really appreciated our weekly virtual leadership training  with Roger and how he managed to stimulate engaged discussions among all participants. Yet being flexible to our needs. His guidance helped me building up safe capabilities to deal with topics that are outside my daily comfort zone. Roger made me thinking even more about the importance of always openly talk with my team mates, responsibles, other areas colleagues. Always trying to not avoid to discuss topics and issues, even when you're not in comfort with.

• Manuela Montanari - Export Area Manager & Marketing Coordinator - Distributor Sales Dept. - Ducati Motor Holding SpA

Durch die Zusammenarbeit mit Roger habe ich meine Führungskompetenzen deutlich verbessern können. Ich nehme mir häufiger Zeit für Reflektion, habe ein deutlich gesteigertes emotionales Bewusstsein und kann wesentlich besser mit Gefühlen umgehen. Unsere gute zwischenmenschliche Verbindung sorgt stets für eine entspannte Atmosphäre. Obwohl mir viele der angewandten Methoden neu waren, konnte Roger deren Nutzen überzeugend vermitteln. In dieser Zeit habe ich Bereiche identifiziert, an denen ich arbeiten möchte, und die Gelegenheit zur Reflexion optimal genutzt. Insgesamt eine bereichernde Erfahrung, die meine persönliche und berufliche Entwicklung positiv und nachhaltig beeinflusst hat.

• Sebastian, MSD

It's like a catharsis through our experiences, our eyes, we are reflecting on what we are as a leaders.

I reflect a lot after every virtual leadership workshop. Your presence as coach is not invasive but is leading us to recognize the aspects of different sessions and gain the highlights on our own.

• Domenika Strazicic, ital. Automobil-Konzern

Roger hat es geschafft, dass ich viel ehrlicher zu mir selbst bin. Ich kann meine Gefühle besser einordnen und so in bestimmten Situationen gelassen reagieren.

Durch die Zusammenarbeit mit Roger habe ich viel über effektive & empathische Kommunikation gelernt. Ich gehe viel bewusster mit meinen Bedürfnissen und den Bedürfnissen meiner Mitarbeiter:innen um.

• Lisa Bauer, Regionalleiterin, MSD

Ich habe persönliches Coaching, das an den Personen ansetzt, erleben dürfen. Eine sehr gute, strukturierte aber gleichzeitig flexible Wissensvermittlung. Für mich ein großartiger Start in eine Führungsrolle.

Ich habe viele Techniken und Methodiken kennengelernt und/oder verstehen können. "The layer behind" so zu sagen. In dieser komprimierten und nachvollziehbaren Art einfach spitze.

• DH, deutscher Automobil-Konzern

Rogers Authentizität und die Fähigkeit, relevante Beispiele und interessante Verweise einzubringen, haben unsere Führungskräfteseminare zu einer sehr wertvollen Erfahrung gemacht.

Mir gefällt die klare und effektive Kommunikationsweise, die Roger an den Tag legt. Dank der Führungskräfte-Seminarreihe hat sich meine Selbstreflektion deutlich verbessert und ich achte nun verstärkt auf die Feinheiten in der Zusammenarbeit mit meinen Teams. Insgesamt hat Rogers Begleitung nicht nur meine Arbeitsweise, sondern auch meine Persönlichkeitsentwicklung sehr positiv beeinflusst.

• CP,  Audi

Roger hat unser Team von hxi bei zwei Systemaufstellungen begleitet. Wir haben unsere Teamaufstellung sowie unser Verhältnis zum Markt und den Kunden reflektiert. Roger hat uns dabei äußerst professionell, menschlich und umsichtig unterstützt. Die Aufstellungen erwiesen sich für uns als großartige Ergänzung, da sie mehr als nur die rationalen Facetten unserer Arbeit ansprachen. Die Ideen und Beobachtungen aus den Aufstellungen wirken intensiv nach und haben wichtige Veränderungen in unserer Organisation angestoßen.

• Karen Langer, hxi

I really appreciated the organization of the course. It provided a well-structured path that allowed me to reflect on my leadership style and past experiences. The insights I gained have given me a lot to consider for the future, and I now have a clearer vision of the type of leadership I want to embody in my daily work.

• C.S., italienische Motorrad-Marke